কর্মক্ষেত্রে নারীকে গুড মর্নিং বা শুভ সকাল লিখে বার্তা পাঠানোও হয়রানি বিবেচনা হবে বলে জানিয়েছেন পাকিস্তানের রাজনীতিক ও আইনজ্ঞ কাশমালা তারিক।

সাবেক সাংসদ কাশমালা তারিক এখন দেশটির ফেডারেল অম্বুদপারসন ফর প্রটেকশন অ্যাগেইনস্ট হ্যারেসমেন্ট-এর (এফওএসপিএএইচ) মুখপাত্র। নারী দিবস উপলক্ষে গতকাল মঙ্গলবার রাওয়ালপিন্ডিতে চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (আরসিসিআই) একটি অনুষ্ঠানে তিনি ওই কথা বলেন।

কাশমালা বলেন, ‘অফিসে পিয়নের দ্বারাও নারীরা হয়রানির শিকার, এমন বহু অভিযোগ পেয়েছি।’ তিনি আরো বলেন, হয়রানি শুধু যৌনতার মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, নানা প্রকারেই তা হতে পারে।

‘যদি কেউ বারবার আপনাকে চা খাওয়ার জন্য বাইরে যেতে বলে, সেটাও এক ধরনের হয়রানি,’ বলেন কাশমালা।

কাশমালা তারিক বলেন, ‘প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানেই হ্যারেসমেন্ট কমিটি থাকা উচিত। অফিসের সর্বত্র সিসিটিভি ক্যামেরা বসানো উচিত।’

যদি কর্মক্ষেত্রে কোনো নারী অবিরাম হয়রানির শিকার হতে থাকেন, তবে তাঁরা যেন এফওএসপিএএইচ-এ অভিযোগ দায়ের করেন, এ আহ্বান কাশমালার। তিনি বলেন, তাঁর প্রতিষ্ঠান শুধু নারীর জন্যই নয়, পুরুষের জন্যও; তাঁরাও হয়রানির শিকার হলে অভিযোগ জানাতে পারবেন।

কাশমালা তারিকের মত, ‘নারীর বদল চাইলে পুরুষকে বদলাতে হবে।’ নারী-পুরুষের ভারসাম্যের ওপর জোর দেন তিনি। যেসব নারী ঘর ও ঘরের বাইরে কাজ করেন, তাঁদের ‘সুপারওম্যান’ অভিধা দেন কাশমালা। সূত্র : জিও টিভি