চাকরির ইন্টারভিউতে হাজার হাজার সিভি জমা পড়ে। এত বেশি সংখ্যক সক্ষম এবং দক্ষ প্রার্থী থেকে কোম্পনি কিছু সংখ্যক মানুষকেই চাকরি দেয়। সবার মাঝে যার আত্ন-বিশ্বাস ও দক্ষতা বেশি সেই পেয়ে যায় এই সোনার হরিণ। ইন্টারভিউর সময় আপনাকে অসাধারণ কিছু করতে বা বলতে হবে যাতে তারা আপনাকে মনে রাখে। অবশেষে আপনাকে নিয়োগ করতে পারে।

নিজেকে প্রস্তুত করুন

ইন্টারভিউ ফেইস করার আগে কোম্পানির মূল্যবোধ এবং তার সংস্কৃতি সম্পর্কে গবেষণা করুন। যে পদের জন্য আবেদন করেছেন সেই অনুযায়ী উত্তরগুলো তৈরি করুন ৷ কোম্পানির প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য আপনি আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা প্রদর্শন করুন। বাসায় বসে সাধারণ প্রশ্নগুলোর উত্তর অনুশীলন করে নিন।

অনন্য গুণাবলী প্রদর্শন করুন

অন্য প্রার্থীদের থেকে আপনি কেন আলাদা সেটি বুঝানোর চেষ্টা করুন। আপনার নির্দিষ্ট অর্জন, দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার উপর জোর দিন। এগুলো আপনাকে কোম্পানির জন্য একটি মূল্যবান সম্পদ করে তুলবে। এটি আপনার নেতৃত্বের ক্ষমতা প্রদর্শন করবে। আপনার মাঝে সমস্যা সমাধানের দক্ষতা বোঝা যাবে।

উদ্যম এবং আবেগ প্রদর্শন

আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার প্রতি আগ্রহ দেখান। প্রতিষ্ঠানের ভবিষ্যত পরিকল্পনা নিয়ে আপনার আবেগ দেখান। যে পদে কাজ করবেন সে ব্যাপারে যে আপনি উদ্যমী তা প্রকাশ করুন। এর মাধ্যমে, আপনি কোম্পানির সাফল্যে অবদান রাখার জন্য আপনার উৎসর্গ এবং আগ্রহ প্রদর্শন করতে সক্ষম হবেন।

দক্ষতা প্রদর্শন

ইন্টারভিউতে গিয়ে নিজের ক্ষমতা সম্পর্কে বিবৃতি দিতে যাবেন না। বরং কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা প্রদর্শন করুন। সফলভাবে চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার আশ্বাস দিন। লক্ষ্য অর্জনে আপনি কতটা একাগ্রতা তা জানান। তাহলে যিনি ইন্টারিভিউ নিচ্ছেন তিনি আপনার মাঝে সম্ভাবনা দেখতে পাবেন।

নমনীয়তা প্রদর্শন করুন

বিভিন্ন পরিস্থিতিতে আপনার নমনীয়তা প্রদর্শন করুন। আপনি এমন উদাহরণও শেয়ার করতে পারেন যেখানে আপনি সফলভাবে নতুন প্রযুক্তি, প্রক্রিয়া বা কাজের পরিবেশের সাথে মানিয়ে নিয়েছেন। এটি আপনাকে সফলতা পেতে কাজে দেবে।

সূত্র- টাইমস অব ইন্ডিয়া